1月9日下午，公司七屆一次職工代表大會召開。大會總結回顧2024年主要工作，部署2025年工作思路。大會聽取集團（股份）公司黨委副書記、股份公司總經理馬川作題為《守正創新 圖強爭先 奮力譜寫新時代黃酒復興“膽劍篇”》的工作報告，審議通過《公司2025年工資集體協商協議書》《黃酒集團工資改革方案》《企業職工福利待遇制度匯編》，并對公司中層以上領導干部進行民主評議。152名職工代表出席會議。
2024年，黃酒集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話和考察紹興重要指示精神，按照省委王浩書記“發展好黃酒產業，保護和傳承黃酒文化”的批示精神，認真落實市委市政府決策部署，緊扣高質量發展主題，堅定“四個化”發展路徑，重點在“五個力”上圖強爭先，主要經營指標穩中有進、進中更優，整體呈現持續向好的發展態勢。
公司2024年工作亮點紛呈，體現為“五個打造”：打造高品質好酒工程，持續增強產品競爭力；打造全球化營銷網絡，加速提高市場拓展力；打造多層級生產基地，迭代提升產能引領力；打造高效化運營機制，優化攀升企業管理力；打造正能量企業氛圍，全面加強隊伍凝聚力等等。公司繼續篤定邁出“越酒行天下”步伐，全力拓市場、強營銷、嚴管理，進一步提高市場占有率與品牌影響力，充分彰顯黃酒龍頭企業的責任擔當。
2025年，黃酒集團將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神及中央、省、市的經濟工作會議決策部署，堅持“四個化”發展思路，以“新質生產力”賦能黃酒歷史經典產業，激發“創改開”新動能，在“向大走、向高走、向外走、向新走、向優走”五方面全力跑出振興加速度，不斷提振發展精氣神。同時，新的一年公司將通過做好六件民生實事努力提升員工獲得感和幸福感。
隨后，公司召開工會第七次代表大會，116名代表參加會議。大會聽取并審議通過了謝鵬同志所作的題為《主動圍繞中心 竭誠服務職工 致力改革創新 奮力譜寫新時代公司工會工作新篇章》的古越龍山工會第六屆委員會工作報告，審議通過了《古越龍山工會第六屆委員會財務工作報告》《古越龍山工會第六屆經費審查委員會工作報告》。
大會選舉產生了古越龍山工會第七屆委員會委員和經費審查委員會委員。
集團（股份）公司黨委書記、董事長孫愛保在講話中要求全體職工圍繞“我為黃酒復興出份力”，切實增強主人翁意識，當好“五大員”：一是當好黃酒宣傳員。堅定自強自信，助力黃酒復興。釀黃酒，釀的是文化、是經典、是養生、是美味，也是美好生活方式。我們釀黃酒、賣黃酒，既是傳承歷史經典產業，更是傳播中華優秀文化。二是當好產品營銷員。堅持市場為王，營銷為先。要把全員營銷理念宣貫給每一位員工，貫徹到每一項工作中。黃酒集團五大品牌，“一山一水一兒一女永相和”，個個都是好品牌，個個都有好產品，要抱團爭市場、搶份額。三是當好成本控制員。進一步推進公司降本增效行動，強化全員成本管控意識，從點滴做起，從身邊做起。避免過度包裝、優化生產環節、提高運行效率，鼓勵員工開源節流，勤儉節約。四是當好質量促進員。“做誠實人，釀良心酒”。檢驗產品質量的唯一標準是市場，最終評委是消費者。公司員工都要“多看一眼公司產品，多問一句消費評價，多想一下改進措施”，為公司產品提升出謀劃策。五是當好安全監督員。安全無小事，責任重如山。要以“時時放心不下，處處都不放過，事事如履薄冰”的態度和意識，確保食品、設備、環保、消防、交通、廉潔等各方面的安全，人人爭當遵章守紀、模范守法的黃酒集團員工。
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