虎年春來早，奮進正當時。2月9日上午，黃酒集團召開“以變化見成效 以實績論英雄”大會，全面貫徹落實全省高質量發展建設共同富裕示范區推進大會和全市干部大會精神，表彰先進、鼓舞干勁，進一步動員集團上下振奮精神、咬定目標，奮發有為、奮勇爭先，為浙江省高質量發展建設共同富裕示范區和為紹興市建設網絡大城市、打造共同富裕地作出更多黃酒產業貢獻。
會議由集團公司黨委副書記、股份公司總經理徐東良主持，集團黨委副書記楊文龍宣讀表彰文件，并進行頒獎。公司中層副職以上干部，2021年度先進集體、先進個人獲得者，有關干部職工代表等出席會議。本次會議以博物館報告廳主會場與女兒紅公司、沈永和酒廠、古越龍山酒廠、瓶廠和釀酒一廠、城東科技園等5個分會場線上線下同時舉行。
大會表彰了2021年度集團公司18個先進集體、199名先進個人。頒獎結束后，援虞抗疫志愿者代表高建江、女兒紅公司總經理王益翔、創省政府質量獎專班代表李維萍、黃酒產業園事業部負責人萬龍、銷售公司上海分公司經理錢建利、古越龍山酒廠廠長唐建煜等6位同志分別作表態發言。
會上，集團公司黨委書記、董事長、總經理孫愛保作了講話。他指出，回首2021年，我們要見一見成效、論一論英雄。過去的一年，黃酒集團可以透過六塊獎牌見成效、論英雄：一是榮獲“浙江省人民政府質量獎”，這個獎項來之不易，是過“五關”、終獲獎，是全國黃酒行業獲得的首個省級政府質量獎項，更是黃酒集團國營70年來持續開展卓越績效管理的結晶；二是榮獲“浙江省先進基層黨組織”，這是女兒紅公司的榮譽，也是黃酒集團的榮耀，充分展示了女兒紅公司“黨建紅、女兒紅”和黃酒集團“紅心向黨、國釀傳承”的黨建成效；三是榮獲“十三五”中國酒業科技突出貢獻獎，這一獎項雖是對公司“十三五”科技成果的褒獎，也是對“十四五”開局之年公司科技創新、機器換人、科技人才培養成果的驗證；四是榮獲“紹興市改革開放創新發展突出貢獻獎”，2021年公司積極探索實施運行體制改革、人事制度改革、薪酬制度改革、經營機制改革和數字化改革，持續推進“越酒行天下”活動，各項指標實現較大幅度增長，取得了“兩戰贏”的良好業績；五是榮獲“紹興市慈善事業突出貢獻獎”，體現了黃酒集團堅持經濟效益和社會效益并重的理念，履行了社會責任，彰顯了國企擔當；六是榮獲“2021年度全市工作目標責任制考核優秀單位”，在市屬國有企業考核中，黃酒集團經營業績和黨建工作均名列前茅，這是一項綜合性的獎項，這是全體黃酒集團人齊心協力、努力拼搏的結果。
孫愛保強調，展望2022年，我們期待有更多的變化、創更優的實績。新的一年，公司的變化和實績要體現在六個“越來越”上：一是產品質量要越來越優，從設計、研發、原料、包材、釀造、陳化、勾調、灌裝、物流等9個環節入手，每一個環節都要體現精益求精的工匠精神；二是品牌營銷要越來越強，對標茅臺、張裕、青啤等酒類頭部企業，強化營銷的系統性、精準性、差異性，實現品牌營銷績效最大化；三是市場拓展要越來越快，要以“時不我待、只爭朝夕”的精神去跑市場、拼市場、搶銷量，多跑必有效，愛拼才會贏；四是工程建設要越來越好，黃酒產業園項目建設要保質量、保進度、保安全、保廉潔、保規范，確保年底建成投產；五是改革創新要越來越多，要摒棄習慣性思維和傳統管理定勢，進一步增強變革意識、提升變革能力，準確識變、科學應變、主動求變，敢于創新、敢于突破；六是內部運轉要越來越順，要講大局、講擔當、講協作、講效率、講紀律，順暢高效，團結協調，守正創新、奮發創業、爭先創優，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開！
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