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5月24日上午，黃酒集團(tuán)在黃酒博物館報(bào)告廳舉行“成就自我 酒中有我”2021年新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫愛(ài)保，集團(tuán)黨委副書(shū)記楊文龍，集團(tuán)黨委副書(shū)記、古越龍山股份公司總經(jīng)理徐東良，古越龍山股份公司監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席陳國(guó)林出席會(huì)議，相關(guān)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人以及53名新員工參加開(kāi)班儀式。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫愛(ài)保作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，對(duì)新員工加入黃酒集團(tuán)表示熱烈歡迎，又要求大家“入職三知”：

一要知黃酒的賣(mài)點(diǎn)和痛點(diǎn)。黃酒最大的賣(mài)點(diǎn)在于黃酒是個(gè)好東西，是代表中國(guó)文化的酒，適合中國(guó)人體質(zhì)的酒，與中國(guó)美食相搭配的酒。痛點(diǎn)在于這么好的東西還沒(méi)有好的市場(chǎng)。

二要知公司的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。要充分發(fā)揮公司的品牌優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)、儲(chǔ)存優(yōu)勢(shì)和研發(fā)優(yōu)勢(shì)，改變企業(yè)存在的人浮于事、效率低下、創(chuàng)新不足等劣勢(shì)。

三要知崗位的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。每一個(gè)崗位都面臨著適應(yīng)性、習(xí)慣性、時(shí)代性的挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨著大發(fā)展、大改革、大有可為的機(jī)遇。孫董殷切地希望大家盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，作出新的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新的價(jià)值。

開(kāi)班儀式上，銷(xiāo)售公司副總經(jīng)理郭旭作為學(xué)長(zhǎng)代表，結(jié)合在公司的職業(yè)發(fā)展歷程圍繞"環(huán)境、機(jī)遇、能力”談了體會(huì)，并對(duì)新員工給予祝福。新員工趙慧瑩作為代表進(jìn)行發(fā)言，她表示，愿意以“做誠(chéng)實(shí)人，釀良心酒”的企業(yè)理念，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

培訓(xùn)中心主任王晨曄在會(huì)上宣讀了此次培訓(xùn)的安排以及學(xué)員須知。接下來(lái)的一周，新員工們將以學(xué)習(xí)、參觀(guān)與實(shí)踐相結(jié)合的方式開(kāi)展入職培訓(xùn)。學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度、安全教育、企業(yè)文化、黃酒知識(shí)、管理體系、職業(yè)習(xí)慣等；參觀(guān)中央酒庫(kù)、國(guó)家黃酒工程中心、各生產(chǎn)廠(chǎng)、黃酒博物館，實(shí)地感受企業(yè)文化；開(kāi)展實(shí)踐培訓(xùn)，包括黃酒品鑒實(shí)操培訓(xùn)、花雕手繪制作等，學(xué)員可親身體驗(yàn)紹興花雕制作工藝，自己動(dòng)手手繪一壇花雕作為自己的入職紀(jì)念。